靈丘縣醫(yī)療集團(tuán)以靈丘縣人民醫(yī)院為龍頭，整合縣域內(nèi)20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、分院，238個村衛(wèi)生室，于2017年5月6日成立。2018年6月底完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院法人變更及行政、人員、財務(wù)、業(yè)務(wù)、績效、藥械等“六統(tǒng)一”管理向集團(tuán)的整體移交。

　　醫(yī)療集團(tuán)堅持“以人民健康為中心”，以“群眾滿意，職工滿意，政府滿意”為目標(biāo)開展各項醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作。

　　醫(yī)療集團(tuán)院長是集團(tuán)法人代表，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的各項工作。

　　靈丘縣醫(yī)療集團(tuán)設(shè)有八個管理中心和八個業(yè)務(wù)中心，制定了16個中心的工作方案。八個管理中心：醫(yī)保管理中心、人力資源管理中心、財務(wù)管理中心、藥械采供管理中心、公共衛(wèi)生管理中心、科教管理中心、綜合管理中心、質(zhì)量控制管理中心。八個業(yè)務(wù)中心：醫(yī)學(xué)檢驗中心、放射影像中心、遠(yuǎn)程會診中心、120急救中心、消毒供應(yīng)中心、物流配送中心、健康管理中心、信息管理中心。

　　靈丘縣醫(yī)療集團(tuán)現(xiàn)有人員編制總量605人，其中靈丘縣人民醫(yī)院編制360人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制總計245人。

　　醫(yī)療集團(tuán)以“創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制、優(yōu)質(zhì)資源下沉”為突破口，以“基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、上下聯(lián)動、急慢分治”的分級診療模式為推手，形成縣鄉(xiāng)村一體化管理，三級醫(yī)療資源聯(lián)動、信息互通的基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)新體系。醫(yī)療集團(tuán)將通過科學(xué)管理、新技術(shù)引進(jìn)、自我技術(shù)提高和外援團(tuán)隊技術(shù)支持，實現(xiàn)90%的疾病在縣域內(nèi)得到有效治療。醫(yī)療集團(tuán)不斷完善管理模式，積極推進(jìn)縣鄉(xiāng)村電子病歷與績效考核為核心的醫(yī)院管理系統(tǒng)和以居民電子健康檔案為核心的區(qū)域衛(wèi)生信息平臺建設(shè)，基本實現(xiàn)居民健康檔案、電子病歷、公共衛(wèi)生信息等系統(tǒng)全面整合。繼續(xù)推進(jìn)遠(yuǎn)程醫(yī)療和分級診療建設(shè)，加快醫(yī)院便民就醫(yī)服務(wù)平臺建設(shè)，加快醫(yī)療集團(tuán)數(shù)字化、信息化建設(shè)進(jìn)程。通過一體化改革，使縣域內(nèi)的醫(yī)療衛(wèi)生資源配置更加科學(xué)，運(yùn)行更加規(guī)范，服務(wù)能力更加提升。

　　為加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的技術(shù)支持指導(dǎo)，醫(yī)療集團(tuán)人民醫(yī)院2017年12月開始選調(diào)106名醫(yī)師進(jìn)行“家庭醫(yī)生簽約服務(wù)”，同時組建兩個巡回醫(yī)療隊定期下鄉(xiāng)，進(jìn)行坐診和技術(shù)扶持、指導(dǎo)。2018年7月縣醫(yī)療集團(tuán)聯(lián)合縣中醫(yī)院，響應(yīng)縣委、縣政府開展“不忘初心，醫(yī)療服務(wù)進(jìn)農(nóng)村”健康扶貧活動號召，對全縣238個行政村進(jìn)行一對一幫扶，其中縣醫(yī)院共派出105名醫(yī)師對接106個行政村村醫(yī)，每周駐村不少于一天，協(xié)助開展健康扶貧服務(wù)，為建檔立卡貧困戶、慢性病、大病患者、簽約重點人群做好健康醫(yī)療服務(wù)，指導(dǎo)村醫(yī)做好基本公共衛(wèi)生服務(wù)，為村民開展健康教育宣傳和健康扶貧政策宣傳。